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请问公司给我调岗但是不给我书面通知薪资待遇和原岗位不一样我是不是可以拒绝？然后申请劳动仲裁？

仲裁 2020-09-26 18:29 人浏览

共5位律师解答

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

宋超律师认证

2020-09-26 18:29

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您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金，详情可以电询。

【追问】现在情况是公司要给我调岗但是一没有给到我书面通知并且没有和我协商态度很强硬并且单方面的给我调岗二调岗之后的薪资只有原来的五分之二三之前在这个岗位的人所享有的福利补贴我什么都没有这样他是不是对我有歧视性并且不尊重我而且还总是和我说要我主动申请离职要么就这样和我耗着我是不是可以以公司方不想用我但是还消耗我的时间为理由申请劳动仲裁赔偿我的损失？

顾倩团队律师认证

2020-09-25 13:58

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您可以拒绝，但申请劳动仲裁的请求是什么呢？

【追问】现在情况是公司要给我调岗但是一没有给到我书面通知并且没有和我协商态度很强硬并且单方面的给我调岗二调岗之后的薪资只有原来的五分之二三之前在这个岗位的人所享有的福利补贴我什么都没有这样他是不是对我有歧视性并且不尊重我而且还总是和我说要我主动申请离职要么就这样和我耗着我是不是可以以公司方不想用我但是还消耗我的时间为理由申请劳动仲裁赔偿我的损失？

王俊颖律师认证

2020-09-25 11:21

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可以的，可以拒绝，协商不成可以仲裁

【追问】现在情况是公司要给我调岗但是一没有给到我书面通知并且没有和我协商态度很强硬并且单方面的给我调岗二调岗之后的薪资只有原来的五分之二三之前在这个岗位的人所享有的福利补贴我什么都没有这样他是不是对我有歧视性并且不尊重我而且还总是和我说要我主动申请离职要么就这样和我耗着我是不是可以以公司方不想用我但是还消耗我的时间为理由申请劳动仲裁赔偿我的损失？

徐浩律师

2020-09-25 14:32
您好，如果调岗不合理，您是可以拒绝的。需要看您具体情况。

【追问】现在情况是公司要给我调岗但是一没有给到我书面通知并且没有和我协商态度很强硬并且单方面的给我调岗二调岗之后的薪资只有原来的五分之二三之前在这个岗位的人所享有的福利补贴我什么都没有这样他是不是对我有歧视性并且不尊重我而且还总是和我说要我主动申请离职要么就这样和我耗着我是不是可以以公司方不想用我但是还消耗我的时间为理由申请劳动仲裁赔偿我的损失？

闫猛律师

2020-09-25 11:51