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我在原公司工作十二年的正式员工。因公司改革,叫我与另一家公司签了合同,那原来的工司还要陪我年限的钱吗。

其他 2020-09-27 10:48 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,人民法院应予支持。
  • 需要看你办理离职的具体情况以及新签合同的情况
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