我这边教育机构国庆节放三天，但是放的三天假都在星期天补回来了，国庆节不放假上班还没有加工资，我们应该怎么做
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劳动者讨薪可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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我们公司清明节不放假，把周末本应该休息一天的调到清明节第一天工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
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五一放假三天，端午放假三天，这六天都有基本工资吗劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当
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中秋，国庆节不放假又不加工资，我可以投诉吗如果确定不给加班工资，可以拒绝加班，假如已经加班，可以要求依法支付加班工资。如果协商不成，可以委托律
李雪波律师
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今天国庆节老板不给放假，还没有三倍工资该自么办但为违法，可以申请劳动仲裁！建议掌握证据助你维权成功，需要帮助请咨询我，支持你！
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