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您好,律师!我雇佣了一个70岁高龄的人,帮我干一些轻松的杂活,我想拟一份合同,具有法律效应。因为是高龄,重点就是如果在工作时间内,身体突然不适,是他自己的身体本身情况,与我无关。 我问一下,这份合同重点注意哪些?谢谢您的回答,辛苦

其他 2020-09-27 22:01 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位在不违背劳动合同法的前提下,是可以自己拟定劳动合同的,一般用人单位使用的通用的劳动合同版本。
  • 签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
  • 你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外,劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
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