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我在厂二年做机修工作入厂时没有合同、现在老板的亲戚来做了、老板借口企业经济困难、叫我另找工作无故辞退我、我该怎么办。

调解 2011-12-20 17:07 人浏览

共9位律师解答

收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。回答者：吴广亚律师律所：江苏兴时代律师事务所解答积分：41005分

徐飞律师认证

2011-12-20 17:07

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收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。

吴广亚律师认证

2011-12-18 10:42

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收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。

黄权律师认证

2011-12-19 13:09

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要求补偿

陈胜法律师

2011-12-19 18:37
收集证据、证人证言申请劳动仲裁。在此基础上主张支付双倍工资等赔偿。具体情况可以详谈。

唐梨芳律师

2011-12-18 20:48
收集好劳动关系的证据。超过两年未签订劳动合同视为已经签订无固定期限劳动合同。如果违法解除劳动合同的，可以要求继续履行劳动合同或要求赔偿金。

吴文俊律师

2011-12-18 14:04
申请劳动仲裁，依法要求解除劳动合同的补偿金。

法律快车律师团队律师

2011-12-18 13:42
没有劳动合同，那跟企业构成事实劳动关系。超过一年企业与员工未签订劳动合同，视为企业与职工签订了无固定期限劳动合同，现企业辞退你，有无书面通知。如有的话，企业的行为属于违法解除劳动关系，企业应支付赔偿金。如企业未为你交付社保，你可以向所在区的劳动局劳动监察大队投诉，责令其补缴

华培育律师

2011-12-18 11:33
收集证据，申请劳动仲裁。如：工作牌、工作证、工作服、工资卡、其他工友证明等等，形成证据链，你可以要求无固定期限劳动合同或经济补偿并补交社保。

左国平律师

2011-12-18 08:58