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公司在东营，但公司的一个项目在外地，最初需要一位客服人员，通过甲方的招聘简章，甲方面试通过进入公司，与甲方签了入职，并没有我公司的入职申请，但是工资是由我公司进行支付，实际支付工资2000元，招聘简章上的工资是按2100左右，未签订劳动合同，现该工作人员因工作失误，甲方领导要求更换人员，我们将其调岗，因不服从调岗，自动离职。现在该员工因工资没有按照招聘工资发放，投诉到当地市长热线，次月补发了532元，该员工不满意，继续投诉市长热线，说没有补发完成，我一再进行协调可以进行补发，但需要该员工出面到劳动局调解，该员工拒以不在为由，不接受去现场，或要求该员工写工资结清证明，也拒绝不写，这种事情我们该怎么办。

其他 2020-09-29 11:10 人浏览

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