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您好,我想问一下搅拌站的司机工伤住院后,停工留薪只发基本工资合理吗,他们的工作是按底薪加提成算的,但工资发放的时候提成部分被写成加班费了单位说不算加班费,可是一般司机工资都在6000左资,基本工资却只有 3000,是不是应该按受伤前12个月的平均绞费工资算了

工伤赔偿 2020-10-01 12:12 人浏览
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  • 加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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