已签署劳动合同，工作二十天后（已过试用期），工作单位私自安排关系户顶替其工作岗位，合同上写若是甲方单方面解除合同关系需提前三十天书面告知乙方或者赔偿乙方一个月的工资。如今顶替者已经上岗，本人是否该去上班，不能去上班是否会被看作离岗。如果要求赔偿的话能赔偿多少？

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