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国企哺乳期不给哺乳假,工作期间不让员工吸奶,孩子病了不给假,哺乳期员工要辞职可以拿到补偿吗

其他 2022-12-28 01:36 人浏览
共2位律师解答
  • 如果休完产假后劳动者在哺乳期(一般长约10个月至1年左右)的,除存在过失性辞退情形或者劳动者自愿解除劳动合同外,用人单位不得主动解除劳动合同。哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间。
  • 如果员工主动辞职,单位可以不支付经济补偿金。
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