我是一家西班牙企业聘请的技术顾问。今年76岁。2006年我为这家公司解决了技术问题，因此老板很重视我，并在2008年与我签订了此合同，并告知我：公司经后无权解除我，而我可以辞职。可这月新老板提出要与我解除合同，在十二月十五日发了书面通知给我，理由是：没有适合您的工作。并说支付我2012年的1月和2月的报酬，让我从明年的1月1日起不用去公司上班了。请问公司这样做合法吗？我该如何保障我的权益？公司该如何赔偿我？我问了那么多天为何没有一位律师回答我的问题，来帮我解决困难？帮帮我！谢谢！急！急！急！

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