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我是铁路线路工因身体有病长期、病假，请问、我退休后工资侍遇和正常退休一样吗

其他 2022-12-27 20:12 人浏览
共2位律师解答

  • 一、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：

    （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给；

    （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给；

    （三）连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给；

    （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。

    经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差，难以达到上述标准的企业，经本企业职工大会或职工代表大会审议通过，可以适当下浮。下浮的比例一般不超过各个档次标准的5%。如情况特殊超过5%的，应报所在区县（自治县、市）劳动和社会保障行政部门批准。

    二、第五条 职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以上的，其病假工资按以下办法计发：

    （一）连续工龄不满10年的，按本人工资的60%发给；

    （二）连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的65%发给；

    （三）连续工龄满20年及其以上的，按本人工资的70%发给。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-27 20:12

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  • 你好，病退较正常退休工资少。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-10-07 14:33

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