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您好，我在一家私立医院上班，因家庭原因，提出辞职，科室主任不签字，人力资源说主任不签字他们不接收。我已经给主任和人力资源分别发了电子版离职申请。主任说要招到人才允许我走，说最晚到年底。。现家中有急事发生，老人病了，孩子没人看了，我向领导提出请假，领导不批，说就我事多，我如果休假大家都很忙，没法上班了。这种情况我该怎么办？因为现在孩子在天津上学，我和我老公在北京上班，他在抗疫期间参与一线工作，期间我公公也去世了，现在婆婆病了在老家，我自己家没有老人了，除了我婆婆没人能看孩子。。。现在只能我请假陪着孩子，可是辞职领导不批准，请假也不批准，我没办法了

其他 2020-11-06 17:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    【追问】这个可以委托律师代为办理吗？距离提交书面辞职满一个月，我可以自动不去上班吗？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-10-07 13:47

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  • 您好，按照您的描述可以联系劳动局
    吴中律师

    吴中律师认证

    2020-11-06 17:14

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