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我提交了辞职报告,还未办理辞职手续,之后的一个月我没去上班,公司又给我发了工资,现在让我退回实发工资和个人社保还有单位社保,请问这样合理吗

其他 2020-10-07 17:57 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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