我是今年3月25日入职因为是应届毕业生到七月才转正公司签的不是正规的劳动合同五险一金到现在才能交了两个月现在要劝退我说是补偿一个月工资这合理吗
调解
2011-12-19 09:05
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建议申请劳动争议仲裁，依法维权。
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可以要求没签劳动合同的双倍工资和违法解除劳动合同的赔偿。
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