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你好,我想问一下,合同签一年到期了,然后没有续期,没有续期之后的一个月内算是自动续期吗?是不是也要在公司待满一个月才可以走

其他 2020-10-10 23:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,劳动合同未续签的分为两种情况,用人单位未续签的,劳动者本人未续签的。 用人单位不续签的: 1、用人单位应在一个月内补签劳动合同。 2、向劳动者每月支付二倍的工资。 3、支付劳动者经济补偿金。 劳动者不同意续签的: 《劳动合同法实施条例》第五条,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 如果单位不与职工续签劳动合同,除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因为合同期满而解除劳动合同的,单位应向职工支付经济补偿金。
  • 你好,不算自动续签,公司不续签,从第2个月开始,支付双倍工资。不用呆满一个月走。
  • 你好,这一个月也应该要签订合同,否则你可以主张双倍补偿。你现在是想要离职吗
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