员工在上班期间受伤，单位第一时间送到医院治疗，并且请护工照顾。员工目前身体是多处骨折，左大腿骨折已做手术，其余骨折处医生建议回家休息静养，此员工目前丧失生活自理能力，回家后的护工的护理费和护工的伙食费应该由公司承担吗？

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