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KTV上班只提前22天提辞职,第二个月工资有

其他 2020-10-13 23:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,正常离职手续,不影响工资发放。正常离职指的是, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资容。但是未按照劳动法,提前30日前提离职的,用人单位可以要求你承担违法离职给他公司造成的损失。没造成损失的,工资应该都给你。是否造成了损失,也是单位来进行举证。具体详情方便沟通吗?
  • 劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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