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入职时和公司签订了员工自愿放弃缴纳保险合同。现在公司撤柜要给员工调岗,不同意算自动离职,不给经济补偿金。员工可以要求公司补交社保吗?找劳动仲裁公司会给补偿金吗?

其他 2022-12-27 07:52 人浏览
共2位律师解答
  • 签订不要保险的合同是没有法律效力的,可以仲裁要求双倍工资补缴社保等
  • 如果员工是因公司不买社保而要求离职的,能拿到经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来付给劳动者。
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