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我所待的公司并没有五险一金的福利待遇,但他们在招聘网站是这么写的,其实是个中介公司。和一家保安公司合作,说每天上班都是8小时制,除非是自愿加班才会安排加班。可是并非如此,都是排好了的,最近因为加班,每天都只睡3个小时,身体已经收到损伤...长期站立,导致脚肿无法走路,申请了请假依然给我安排工作。因为是地铁安检,一直吹冷风,太阳穴那里和耳膜也被吹得很痛,请假都让我先等等,这几天工作已经痛到我精神出现幻觉幻听,严重失眠。因为是时薪工作,与中介描述不符合,非本地人,又被骗到这里...签了合同,工作没满1年要赔付违约金,可是在工作中,身体出现损伤,公司应该怎么赔付我呢?

其他 2020-10-14 10:15 人浏览
共3位律师解答
  • 你好 具体情况进一步沟通
  • 您好,现在是什么情况呢
  • 您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。
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