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我辞职一个多月了,我8月工资还没发放,算不算拖欠工资?

其他 2022-12-27 06:47 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!属于拖欠工资,你可以向用人单位所在地劳动监察部门投诉处理。
  • 辞职了工资拖欠超过一个工资支付周期是违法的。用人单位应当按时按标准向劳动者发放工资,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,根据仲裁结果向公司讨回拖欠工资,维护自身合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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