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业绩不好公司扣钱金额大该怎么办

其他 2022-12-27 01:26 人浏览
共2位律师解答
  • 一般工资不得低于最低工资标准。
  • 公司恶意扣钱的,劳动者可以向劳动监察部门举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如劳动者以用人单位克扣工资为由解除劳动合同的,用人单位还需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金,标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。
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