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公司不发工资，各种理由推脱

其他 2020-10-16 17:10 人浏览

共8位律师解答

固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权

连江涛律师认证

2020-10-16 08:32

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您好，工资拖欠是违法行为，建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，请问您是否签订了劳动合同，没签劳动合同要支付双倍工资，您具体工资是多少，详细情况请您和律师及时沟通

魏涛律师认证

2020-10-16 09:26

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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

梁静飞律师认证

2020-10-16 10:05

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您好，大概欠了多少钱，签订劳动合同么

白爱敏律师认证

2020-10-16 17:10

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您好，用人单位有支付劳动者工资的义务，您可以通过以下途径进行维权：1、与用人单位协商;2、可向劳动行政部门投诉;3、可以依法向当地人民法院申请支付令;4、可提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。虽然有多种渠道维权，但建议您先与用人单位协商，协商不成可直接提起劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资报酬及相当于工资报酬25%的经济补偿金。希望以上回答可以帮到您。

李冠萍律师

2020-10-16 10:59
你好，可以申请劳动仲裁。

裴宗峰律师

2020-10-16 09:39
你好：申请劳动仲裁解决

赵波律师

2020-10-15 23:21
你可以向劳动监察大队进行投诉反映，

王俊丽律师

2020-10-15 22:39