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我们和公司签订的劳动合同是每月十号发工资,但是每个月最早也是16号以后发,有的等到下月一号才发工资,请问这样,公司犯法吗?如果我们请求劳动仲裁,会得到什么样的补偿?

其他 2022-12-26 20:11 人浏览
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