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存在实际劳务关系,但是不签合同,发薪日轮休,第二天去要工资,但是老板以试用期辞职本不发工资为由搪塞。聊天记录较少,只有面试邀约和申请调休。请问可以申请劳动仲裁吗?或者能保证工资能要回来吗?

其他 2020-10-20 20:29 人浏览
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