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上班三个月期间意外怀孕,入职体检发现怀孕了,经理让我做到月底不要干了,怎么处理

其他 2020-10-17 18:22 人浏览
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  • 及劳动仲裁处理处理维权
  • 您好,单位在女职工怀孕、哺乳期间不能辞退女职工的, 您可以反对并继续工作。如果您同意单位辞退,则单位需要支付赔偿金,您的情况,赔偿金大概是一个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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