咨询详情

因工作原因受伤,单位领导不让报工伤,说报个人的社保,这样可以让医院报销一部分,剩下的单位出一部分,但是现在找领导说这个事,却没人管了,现在怎么办?还能报工伤吗

工伤赔偿 2020-10-18 00:37 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
  • 工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
  • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实,核实后才进行下一步。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台伊春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中