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您好!综合工时制领导克扣工时怎么办,我们需要提供怎么样的证据才能证明领导克扣工时。另外克扣工时可以和用人单位解除合同得到补偿吗?谢谢!

其他 2020-10-19 12:37 人浏览
共2位律师解答
  • 如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理,在律师的指导下收集相关证据,维护您的权益,可以电询
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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