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用工单位要求每天早上七点二十座厂车上班,但是路上走四十分钟,每天中午在干活的地方吃饭不回宿舍,下午八点二十座厂车下班到住的地方九点钟,麻烦问一下这算不算违反劳动法

其他 2020-10-19 11:40 人浏览
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  • 员工下班后发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤。
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