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异地公司离职未拿到工资

讨薪 2024-06-28 14:28 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,可以去和对方协商处理
  • 从法律角度看,公司不支付工资可能面临以下后果:1. 劳动行政部门会责令其限期支付劳动报酬;2. 如果公司逾期不支付,将需支付赔偿金;3. 可能被处以行政罚款;4. 影响公司的商业声誉;5. 如果涉及诉讼,公司可能需要承担额外的法律成本。
  • 异地公司离职未拿到工资,申请劳动仲裁时,你需要准备以下材料:1. 劳动合同或劳动关系证明;2. 工资条或银行流水等工资支付证明;3. 离职证明或相关离职手续;4. 仲裁申请书,详述公司未支付工资的事实、理由及要求;5. 相关证据,如与公司的沟通记录、证人证言等。这些材料将帮助劳动仲裁委员会了解案件情况,并作出公正的裁决。
  • 如果劳动仲裁后公司仍不支付工资,你可以:1. 等待劳动仲裁委员会的裁决书生效,然后申请法院强制执行;2. 咨询律师,考虑是否向法院提起诉讼,要求公司支付工资及赔偿金;3. 向当地劳动监察部门举报,请求其对公司进行行政处罚。
  • 你好,不管你在外地还是本地,凡是拿不到工资的都可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉处理,如果效果不够明显,建议可以通过诉讼方式解决,网上立案处理,进行维权。
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