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你好,领取竞业限制赔偿金需要员工提供待业证明或者新公司合同么,若此前协议里有约定,是否一定要遵守这个约定,否则可以不发?(竞业协议还没有签,协议里有这样的条款)如果离职后没找到工作单位,是否领不到竞业协议?

其他 2020-10-20 10:24 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,协议是有效的,你已经遵守,那么可以要求公司给你支付补偿金;如果离职三个月还没有给你,你也可以不遵守。需要协助,可与我电话联系,或加微信详细沟通(微信同手机)
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