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已过试用期,公司提前一个月通知离职,请问有补偿吗

其他 2022-12-26 11:00 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期一个月被辞职,经济补偿要根据实际情况,如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金;如用人单位可以证明试用期内试用员工不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者。
  • 没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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