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劳动合同变更为劳务派遣问题

其他 2020-10-21 06:42 人浏览
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  • 劳务派遣是劳动合同的一种,主体变更非劳动者意愿,可以主张经济补偿
  • 劳动合同指的是用人单位与劳动者签的合同,即派遣公司与劳动者签订的合同。合同内容由派遣公司拟定,并到劳动部门备案。
    劳务派遣协议是用人单位(劳务派遣公司)与用工单位(接受劳务派遣的公司)之间签订的,约定用人单位将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用工单位工作。
    两者的区别在于:签订合同的主体是不同的
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