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我单位临聘人员,已经连续签两年的临聘合同(一年一签),现在到期了,是否可以签订无固定期限劳务合同?

其他 2020-10-21 21:23 人浏览
共1位律师解答
  • 签两次固定期限合同后单位不是必须要签订无固定合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后,续签劳动合同时,可以签无固定期限的。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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