公司强制调岗降薪，我不同意，公司出通知说2天内不到新岗位报到视为旷工，旷工4天内视为自动离职，公司按自动离职相关规定处理。这算是公司单方面解除劳动合同吗？还是要公司出明确的解除劳动合同通知才算？怎么样才算公司单方面解除劳动合同？能得到经济补偿金吗？

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