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签订的合同未到期,甲方违约,不再雇佣乙方,乙方没有合同在手,那能按照劳动法程序走,甲方算违约吗?

其他 2022-12-26 08:03 人浏览
共2位律师解答
  • 你好!具体看合同约定的,是劳动合同吗?
  • 企业不签订劳动合同不算违约,算违法。企业自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年未签订劳动合同,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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