刚去工作11天，在试用期，辞职了，但是公司说要工作满15天才给发工资，这是合法的吗？
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你好，不合法，你有权要求公司支付工资，若拒不支付可以向劳动监察大队举报、
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员工在试用期内可以口头辞职吗？有效吗？工资怎么算？
辞职是员工的合法权利，无论是在试用期，还是在转正时期。不过在试用期里，员工要想辞职的话，一般都不会像
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我试用期内离职，这是合理的吗？这是合理的
芜湖法律问答顾问律师
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试用期没有工资不合法，试用期内用人单位与劳动者也建立了劳动关系，劳动者有权获得相应的劳动报酬，并且劳动合同法中明确规定了
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试用期内辞职不发工资合法吗？
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试用期离职，这样是合法的么？这是不合法的你是可以向劳动部门投诉的
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试用期微信辞职有效吗？
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试用期辞职需要提前几天
劳动者是可以提前结束劳动关系的，但需要劳动者提前告知公司并且做好相应的交接工作，也就是我们说的劳动者
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您好，我可以在试用期辞职吗？谢谢试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天
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我在试用期内辞职，合法吗？第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下
刘琬琳律师
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我还在试用期，辞职了，这合法吗？这是合法的
姚志斗律师
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我上班的试用期是一个月，试用期工资是2800，想要辞职，这样劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的，用人单位有义务结清全部工资，用人单位以劳动者解除
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提出了离职，老板给我说试用期为一个月，离职是没有工资的，这合依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
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