临沂劳动纠纷法律咨询

临沂
劳动纠纷
离职之后公司出现问题，要承担吗
你好，公司涉及刑事犯罪了吗
张连聪
张连聪律师
0人看过
上班一个月，老板不发工资该怎么解决
你好，可以去劳动监察大队投诉索要
张连聪
张连聪律师
0人看过
我想问一下签了劳动合同上传到了学信网，但是不交社保还算应届生吗
签劳动合同不交社保算应届生身份。签了劳务合同，但是还没有真正交纳社保，仍然算应届毕业生，因为应届毕业生的身份保留两年，这个与是否签订劳务合同没有关系，就算是签了，两年之内仍然是应届毕业生，可以凭借这个应届毕业生的身份去进行一些特有单位的招考。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
您好 我是送外卖的 我想四月后请两天假 五月前请两天假 五一前后请四天假 站里不给我假怎么办
您好，可以要求赔偿
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
0人看过
您好不签署劳务合同怎样维权
你好，工作几年了，你说的是签订劳动合同吧
张连聪
张连聪律师
0人看过
现在正在领取失业金期间，请问这样会影响我继续领取失业金吗，社保局那边会自动停掉我的失业金吗？
你已经就业，不符合继续领取失业金的条件
张连聪
张连聪律师
0人看过
你好 我想问一下某高校学生请病假导员以运动会规定必须在校观看为由不批假违反法律规定吗
你好，一般建议你报警处理
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
你好，我工作一年了没有签订合同，现在我又怀孕了，如何保障我的权益
您好，可以要求签署书面劳动合同解决。
邹连香
邹连香律师
0人看过
在临沂市板厂上班，辞职不干了，工资要到年底才发
法律分析：工人辞工到期工厂不结清工资，这种情况应视不同情况来处理：1，若用人单位在该员工入职时已讲明，离职后的工资结算与其他员工一样正常发放，在离职时不一次性结清，针对这种情形，员工可以让其提供一个证明，提供银行卡号后等其打在自已帐户上。虽然与现行劳动法相冲突，但事实上这种现象普遍存在。这与拖欠工资是有所区别的。2，用人单位不结清工资是有主观故意上的拖欠行为，这种情况当事人可以拒绝，并向当地劳动保障部门投诉，让其给予帮助与调解让公司结算个人应得的工资，对于离职后工资结算时间的规定，各省标准不一致，建议查询当地的工资支付条例进行了解。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好请说下事情具体情况1
庄涛
庄涛律师
0人看过
工作证是主包方名称 我实际为分包方工作 出现工伤该起诉谁
你好，你受谁管理，谁给你发工资，你就找谁
张连聪
张连聪律师
0人看过
没有合同，交着保险，现在停职，提辞职需要30天吗
你好，工作几年了，可以主张赔偿
张连聪
张连聪律师
0人看过
离职后有一部分客户表示愿意跟着我，说侵害了公司的权益，这种情况在法律上怎么界定
你好律师函的具体内容是什么，对你有啥实质影响
张沂峰
张沂峰律师
0人看过
2022年转劳务派遣了，之前一直没交过社保，待岗也没工资，咨询一下这种情况该怎么处理
你好请说下事情具体情况1
庄涛
庄涛律师
0人看过
你好我在安逸花有逾期但现在失业暂时换不上一直催怎么办
可以具体说明一下您的情况
杨云宝
杨云宝律师
0人看过
我现在要离职，个人企业老板要求我继续工作，离职不予以结算工资
你好，可以申请劳动仲裁
庄涛
庄涛律师
0人看过
我送外卖，刚刚提交了辞职信，站长不让休假怎么办
你好，能具体说一下什么情况吗
庄涛
庄涛律师
0人看过
你好，公司破产前财务负责人离职的话，工资怎么结算？
你好，能具体说一下沈情况吗
庄涛
庄涛律师
0人看过
你好，我公司现在全体员工降工资，然后让签工资确认表。没签字的现在要求脱岗培训。
你好，能具体说一下什么情况吗
庄涛
庄涛律师
0人看过
食指中指无名指指甲盖因工作全挤掉了这大约能赔多少钱
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
0人看过
年终奖的税点怎么算
年终奖的个税算法：劳动者取得的全年一次性奖金，计入其综合所得，按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及各项法定扣除后的余额，为应纳税所得额。法律依据：《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第一条（一）自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
烟台法律问答顾问
烟台法律问答顾问律师
0人看过
中职在校实习，放清明节假吗
你好，清明节是要放假的
庄涛
庄涛律师
0人看过
取保候审公安让开非党证明和社保证明干嘛
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
0人看过
三年不交社保，能要求补偿多少，需要什么证据，去什么部门申诉？
你好，现在还是在职状态吗？你工作几年了？可以申请劳动仲裁主张补偿金，同时向人社局主张补交社保
张连聪
张连聪律师
0人看过
你好，我想问一下临沂市十级伤残多少钱
即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于单处伤残的，一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。对于多处伤残的，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
你好 我男朋友来应聘装卸工第一天就交了360元的保险钱 身边的人都说是骗子 这个怎么退啊
可以向劳动监察大队投诉解决
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
0人看过
我申报综合所得申报 为什么说申报失败 扣缴单位无有效的税费种认定信息
您好，建议去税务大厅进行询问
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
单位因没有订单给放假，不给发工资。可以提被迫离职吗
你好，能具体说一下什么情况吗？
庄涛
庄涛律师
0人看过
干了四十天了问老板要工资老板光说给但是就是不给转工资，要银行卡要户名就是不给转，这样该怎么办？
你好，能具体说一下什么情况吗？
庄涛
庄涛律师
0人看过
我是临时工为干满一个月，辞职要求提前一个月，我急辞了要扣钱合法吗？
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
0人看过
你好，公司左眼受伤，更换人工晶体，视力为0.2可评几级。我在临沂
法律分析：更换晶体后视力正常者，应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；
聊城法律问答顾问
聊城法律问答顾问律师
0人看过
现在会所涉嫌卖淫，对此事并不知情，离职后也没有分红以及工资，我会收到影响吗
你好，需要提供证据证明仅仅是挂名法人，已经离职等情况
张连聪
张连聪律师
0人看过
兰山区劳动仲裁电话?
劳动仲裁的咨询电话是：12333。12333人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。第十九条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;(二)受理劳动争议案件;(三)讨论重大或者疑难的劳动争议案件;(四)对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
泰安法律问答顾问
泰安法律问答顾问律师
0人看过
我的亲戚1970-1984在村委会任职副书记，现在年事已高，失去劳动能力，可以申请政府补贴吗？
向政府申请失独老人补助，向民政部门申请
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
工伤律师临沂兰山的?
法律分析：工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定，然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时，如果发生纠纷，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
菏泽法律问答顾问
菏泽法律问答顾问律师
0人看过
医疗期满了公司让回去上班
你好请说下事情具体情况
庄涛
庄涛律师
0人看过
老人得脑梗长期吃药国家民政部门会有报销吗
需要看具体情况，该药物是否在医保报销的范围内。
陈玲
陈玲律师
0人看过
工作四个月一直没签劳动合同，因2月份牵扯到年假产生了一些工资纠纷，所以想申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁主张权利
张连聪
张连聪律师
0人看过
签的第三方合同，第三方发的工资，在用人单位受伤，确认劳动关系和哪个主体？
你好，是劳务派遣公司签订的合同吗
张连聪
张连聪律师
0人看过
临沂农村养老金领取计算方法?
法律分析：养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
你好，我和我同事社保交的月份一样，为啥他申请失业金是半年，我是三个月啊？都是第一次申请
你好，你应该是申请错了？
庄涛
庄涛律师
0人看过
劳务合同上面写着合同期一年，收取5000押金，期间离职扣除押金合法吗
您好，用人单位扣劳动者押金是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁要回押金。
邹连香
邹连香律师
0人看过
咨询点个税的问题，工资8000元，有两个孩子的教育和住房贷款，发工资时还扣个税吗？
你好，从个人所得税提报就可以
庄涛
庄涛律师
0人看过
我的眼睛受了工伤，老板没
如果公司不给你申报工伤，我们可以帮你按法律途径维护你享受工伤保险待遇的权益。
李学果
李学果律师
0人看过
买了三年的社保，有一个十级伤残，现在公司 不行了，我要辞职的的话有什么补偿吗？
你好，是十级工伤吗？当时一次性伤残补助金领取了吗
张连聪
张连聪律师
0人看过
请问是不是免费咨询的
是的，请问您有什么问题
庄涛
庄涛律师
0人看过
你好，请问，我们公司年假放假，没按照全勤发工资，只按照上班十三天计算工资，请问这样是否合理
你好，如果你们平常是按照满勤发固定工资，还是按照出勤天数发工资
张连聪
张连聪律师
0人看过
你好我跟第三方签了合同，说是给买保险，为什么先给做了失业登记申请
你好！根据合同约定双方协商处理
临沂法律问答顾问
临沂法律问答顾问律师
0人看过
请问在用工单位被同事误伤了脚骨折七天了，未住院，拿的消炎药，问老板康复以后误工费不愿出怎么办？
故意或者过失给他人造成伤害的，应赔偿医药费，误工费，护理费等损失。如构成工伤，可享受工伤保险待遇。
李学果
李学果律师
0人看过
第三方劳务公司不想补差价，以没到工期为措辞，怎么办
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
日照法律问答顾问
日照法律问答顾问律师
0人看过
我想问一下休班这个问题 就是我现在工作时间是八个小时 公司说我需要上满16个小时
你好，每天工作8小时，每周工作不超过40小时
张连聪
张连聪律师
0人看过
医保报销后，还能起诉吗
你好，是什么原因要起诉
张连聪
张连聪律师
0人看过
家里老人喊伐木工伐树，伐木工自己受伤怎么处理
你好，需要看是雇佣关系还是承揽关系
张连聪
张连聪律师
0人看过
你好，请问个体老板拖欠五个月工资，，但是老板是黑户，微信支付宝也没钱。怎样能要回工资，
你好，委托律师准备欠款证据起诉索要
张连聪
张连聪律师
0人看过
公司辞退，没有签订劳动合同，已收到劳动仲裁开庭通知书，庭审时需要怎么回答
你好，说下具体情况才能帮助你
程杰
程杰律师
0人看过
二三年没交和作医疗，二四年交了，这样住院能报销吗
法律分析：如果是住院治疗使用，从第一个月缴费始，连续缴费三个月就可以住院小比例报销，连续缴费六个月以上，住院治疗正常比例报销。如果是药店购药使用，只要卡上有余额，随时可用。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
德州法律问答顾问
德州法律问答顾问律师
0人看过
没有签劳动合同已经工作3个月了。工资没有明细。提成乱发。老板光口头承诺。
你好，如果你不想干了，可以申请劳动仲裁
张连聪
张连聪律师
0人看过
员工申请封存公积金，申请书一式两份，单位留存的一份需要员工签字吗
具体问公积金中心
滨州法律问答顾问
滨州法律问答顾问律师
0人看过
我到了50岁退休年龄，单位要求退，但是养老保险还差一年，我可以不退吗？
能退，但不建议退。实践当中，如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决：1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金；2、将社保转为新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；3、一次性补缴社保满15年。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
东营法律问答顾问
东营法律问答顾问律师
0人看过
我是公司雇的带车司机，两年多了没有签订劳动合同怎么办
你好，如果是劳动关系，可以申请劳动仲裁主张权利
张连聪
张连聪律师
0人看过
1/5
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 省会律师
  • 专业律师
  • 感兴趣
蒙阴县律师 郯城县律师 临沭县律师 沂水县律师 沂南县律师 平邑县律师 河东区律师 莒南县律师 费县律师 罗庄区律师 兰山区律师 兰陵县律师
菏泽律师 滨州律师 聊城律师 临沂律师 德州律师 日照律师 泰安律师 济宁律师 威海律师 烟台律师 潍坊律师 东营律师 枣庄律师 淄博律师 青岛律师 济南律师
北京律师 长春律师 长沙律师 成都律师 重庆律师 福州律师 广州律师 贵阳律师 哈尔滨律师 海口律师 杭州律师 合肥律师 呼和浩特律师 昆明律师 兰州律师 拉萨律师 南昌律师 南京律师 南宁律师 上海律师 沈阳律师 石家庄律师 太原律师 天津律师 武汉律师 乌鲁木齐律师 西安律师 西宁律师 银川律师 郑州律师
菏泽劳动纠纷律师 滨州劳动纠纷律师 聊城劳动纠纷律师 临沂劳动纠纷律师 德州劳动纠纷律师 日照劳动纠纷律师 泰安劳动纠纷律师 济宁劳动纠纷律师 威海劳动纠纷律师 烟台劳动纠纷律师 潍坊劳动纠纷律师 东营劳动纠纷律师 枣庄劳动纠纷律师 淄博劳动纠纷律师 青岛劳动纠纷律师 济南劳动纠纷律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
首页 > 法律咨询 > 临沂法律咨询 > 临沂劳动纠纷法律咨询
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
法律快车问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟