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请问离职后发现公司在我入职第九个月才缴纳社保,应该要求多大金额的赔偿?以及合同到期了,公司没有跟我续签合同,但是仍在公司上班一年多,离职后可以要求赔偿吗?赔偿多少?

其他 2020-10-25 07:43 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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