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公司合同签订的是入职后两个月以后就缴纳社保,但现在已经半年,却仍未缴纳(因为之前一直说是公司没开户,后来开户了又说是要往后推),现在我想要离职,那之前没有给我缴纳的社保该怎么办?为了不影响我下份工作,我不想让公司一直拖下去,说是以后给我缴纳,能让公司把欠我的应缴纳的社保费用全部折现吗?

其他 2019-05-20 09:26 人浏览
共10位律师解答
  • 不能折现
  • 不能折现
  • 只要你办理了解除劳动合同手续了,劳动关系不存在了,单位也到社保办理了你的减员手续了,你也拿到回工回执了。就带着身份证、户口本、回工回执,到户口所在地社保服务中心报到,进行失业登记,同时办理个人缴费手续,或再就业单位缴纳,或暂时搁置。
  • 公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。
    《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  • 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 可以申请劳动仲裁要求缴纳社会保险
  • 不能折现,但是你可以申请劳动仲裁要求补交,如果能达成调解也可以。
  • 仲裁补缴,并要求给予经济补偿。
  • 理论上不能折现,但是你可以申请劳动仲裁要求补交,如果能达成调解也可以。
  • 不能折现,但是,你可以申请劳动仲裁维权。
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