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员工离职偷偷拿走合同和保密协议怎么办?

企业法律顾问 2022-12-26 06:09 人浏览
共2位律师解答
  • 离职之前签署保密协议,在解除或者终止劳动合同后用人单位依法支付经济补偿的,劳动者应当在离职后继续遵守保密协议。用人单位由于自身原因长期未支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院请求解除保密协议。
  • 你好,要看具体操作模式才能确定的哦,
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