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合同上,只写了基本工资加课时费,没写具体工资,合同合法吗

其他 2022-12-25 23:23 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同里面没有写工资违法。劳动合同应当具备以下条款:劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;用人单位和劳动者基本信息;劳动合同期限;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。
  • 至少需要约定最基本的工资数额。
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