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现在就是说,已经按照工作满5年以下,可以休3个月,然后6个月休完,但是现在已经满了,公司合同规定的病假正常发工资,但是现在可以和公司商议,支付病假期间的90%的工资,对吧

其他 2022-12-25 23:00 人浏览
共1位律师解答
  • 病假工资可由用人单位按照与劳动者签订的劳动合同来确定,该工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。如果合同中未约定的,单位可依法自主确定。
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