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你好!公司说我的国家职业资格证书属于外地的,要求我按照深圳市招调员工实施办法的去考取什么相关工种的综合能力测试,这样做是对的吗?他说公司的薪酬体系制度是这样要求的,现在不按照相应的证书给我调整工资,反而降工资

教育 2020-10-27 17:41 人浏览
共3位律师解答
  • 若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
  • 你好,如用人单位违反合同约定降职降薪的,可以到劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
  • 你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
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