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8月25号入职,试用期两个月,签订劳务合同10月31日转正,试用期期间没有缴纳五险一金,10月初老板说提前给我转正没有书面证明,说要缴纳10月的五险一金,10月22日提出离职,27号告知我要等一个月才可以离职,不然要扣我整个月的工资,我现在可以直接离职吗?公司是否有权扣下我整个月的工资?

其他 2020-10-28 13:02 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
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