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我03年1月至13年5月在乡镇政府作合同工,一直没买五险,后来工资太低,我自己辞职了。至今没处理,该怎么办?

其他 2020-10-31 00:05 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果你从事的是一份长期稳定,固定薪资,固定工作时间,固定工作内容的全职工作,在入职时包括试用期间,且必须在入职时就缴纳社保,单位没有为员工购买五险一金这种行为属于违法行为,会被罚款的,可以要求进行损失赔偿。 法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位存在上述违法行为,可以委托律师介入,向劳动仲裁委申请仲裁或进行起诉维权,具体详情方便沟通吗?
  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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