郴州劳动纠纷法律咨询

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劳动纠纷
工作十年了，公司要求再签合同，怎么日期还是十年前入职时的日期？这里有什么猫腻？
你好，合同到期续签合同的，日期写当前日期即可。
邹连香
邹连香律师
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2024郴州九级工伤怎么计算
法律分析：九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。九级伤残：1、日常活动能力大部分受限；2、工作和学习能力下降；3、社会交往能力大部分受限。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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变相辞退职工，公司对职工有劳动补助吗
你好，请问收到书面的通知了吗
郭庆梓
郭庆梓律师
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从一个子公司调到另一个子公司，有经济补偿吗
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
杜颖
杜颖律师
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我眼睛四级工伤，湖南省郴州市资兴人，事业单位，的赔偿金是多少钱？
眼睛受伤工伤鉴定标准赔偿标准如下：1、一级伤残为27个月的本人工资；2、二级伤残为25个月的本人工资；3、三级伤残为23个月的本人工资；4、四级伤残为21个月的本人工资。5、五级伤残为18个月的本人工资；6、六级伤残为16个月的本人工资。工亡赔偿项目有哪些1、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；3、一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。法律依据：：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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不含教育培训职业技能培训等需得到许可的培训
你好，一般以合同约定为准
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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工伤十级，在郴州桂阳会赔多少钱
十级工伤的赔偿费用总共包括：医疗费、护理费、住院伙食费、交通费、住宿费、营养费、后期护理费、后期治疗费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体数额根据当地的经济发展水平等因素决定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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你好，请问学校聘请教官来管理学生符合哪条法律
需要学习自主管理范畴，并不涉及法律问题
连江涛
连江涛律师
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帮别人代领工资不超过5000需要交税吗
法律分析：需要，工资收入应当缴纳个人所得税，每月的免征额在5000元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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单位三年没帮我交社保怎么办？
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
杜颖
杜颖律师
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你好 工资一直找个种理由被拖欠怎么办
你好，拖欠了多少工资，多久了。M
冯晓辉
冯晓辉律师
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在医院上班19年，只买了9年社保，现在辞退了，要怎么处理
你好，可以了解一下详细情况吗？h
杜颖
杜颖律师
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一天工作八小时制，但是没到一个月离职了，发工资时才告知我试用期有一个星期，请问这样合理吗
没有签协议，那当时谈待遇时录音了吗？30元一天还是太少了，可以协商全按80元每天计算
孟炤辰
孟炤辰律师
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老板不同意现在辞工，最少要做完这个学期，希望你能理解幼儿园难处，你现在不来上班就是自动离辞哦
你好，具体什么情况需要了解一些xw。
杜颖
杜颖律师
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怀孕3个月后因身体原因一直住院保胎没去上班，公司现在要求我自己全额缴纳社保，这样公司违规吗？
你好，如果员工因怀孕等原因暂时无法工作，用人单位通常仍需继续为其缴纳社会保险费。zw
冯晓辉
冯晓辉律师
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误领了失业保险金怎么退回？会有惩罚吗？
法律分析：失业保险金不能退款。由于失业保险是国家制立法规定的强制设立保险，若无正当理由（例如被保险人死亡），是不能够取消的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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个人所得税怎么提交是正确的
个人所得税的申报方式：本人直接申报纳税；委托他人申报纳税；邮寄申报；其他。纳税申报时一般只需填写个人的相关基础信息、各项所得的年所得额、应纳税额、已缴（扣）税额、抵免税额、应补（退）税额。《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款《中华人民共和国个人所得税法》第十一条第一款居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税；有扣缴义务人的，由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款；需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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我2023年10月份得到了公司经济补偿金4个月的补偿，然后上海智服人力资源有限公司深圳分公司提交的纳税申报有误给我申报的是正常工资薪金，处理结果是你们已督促扣缴义务人跟正申报。
你好，对于个税申报问题，纳税人在取劳务报酬所得时，应在规定的纳税限期内在规定的纳税地点向主管税务机关进行申报，并填报《个人所得税月份申报表》。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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老板辞退不发工资，没有签劳动合同
您好，详细说说具体什么情况
杜颖
杜颖律师
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公司降薪百分之二十多可以去仲裁吗
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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未签订合同，伤残鉴定8级，湖南郴州临武县能赔偿多少?
没签劳动合同工伤八级由用人单位支付以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；其他。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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关于劳动纠纷
请问工作时间有多久？是否签订劳动合同？ws
冯晓辉
冯晓辉律师
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问问幼儿园休产假期间有没有基本工资？休产假前单位是不是要付社保？
您好，社保是法律规定必须要交的。yx
冯晓辉
冯晓辉律师
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直播签了合同没有到期现离职了
您好，对方有没有违约情形如扶植金没给足。
孙明婵
孙明婵律师
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公司做了工伤鉴定没有成功，我怀疑是因为他连续9天的原因，你看这个案子应该怎么打呢
可以的的，如果有责任是要成都的
尹品华
尹品华律师
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今天下午收到领导的信息，叫我写辞职报告。我也搞不清楚什么状况，就说的考核最后。
不要写，如果让你走，可以帮你维权，有赔偿的
尹品华
尹品华律师
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公司更换名字 之前签了供应商合同 我可以拒绝么 原合同还有效么
公司更名后原来的合同仍然有效。名称变更与合同变更不同，事实上，公司的签约主体和权利义务没有发生变化，而合同变更是在主体未发生变化的情况下，权利义务发生变化，属于合同内容发生变化。例如：标的物的数量或质量、规格、履行金额或时间、履行地点、履行方式等合同内容的一项或多项变更。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十二条合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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个人老板拖欠工资，有欠条，一直拖欠。该怎么办
金融多少，可以法院起诉。zw
冯晓辉
冯晓辉律师
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你好，想了解一下伤残鉴定
你好，可以具体了解一下具体情况
陈平凡
陈平凡律师
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在肥西县上派镇工作拉钢管太重了右手大拇指夹断了可能还要住院手术医药费和在家修养没有工作的工资怎么算
法律分析：如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的，应当认定为工伤或视同工伤情形的，应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定，经鉴定达到10级以上工伤的，会依法享受相关待遇。如果当事人的伤情不构成10级或以上的，但是经认定属于工伤的，因治疗工伤所产生的医疗费用由工伤保险依法承担。医疗期间的工资待遇不变。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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胸12体压缩性骨折，厂交了太平意外伤害险。再报医疗费，然后再鉴定。怎么办？
法律分析：1.如果有工伤险，可以直接找负责赔偿的工伤保险机构询问。2.如果是没有工伤险，由用人单位负责赔偿的，在查询自己的个人账户钱没有到账时，直接找单位询问，如果拖延不给，可以提起劳动仲裁。3.也可以携带本人身份证，到社保部门查询。温馨提示：完成工伤鉴定后申请工伤保险基金支付费用，一般在30天内资金就会到账。查工伤赔偿具体费用主要有以下两种方法：1、员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，可知道报销一起多少钱。2、打电话咨询，那么只能告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后告知具体数额。法律依据：法律依据：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。衍生问题：衍生问题：工伤保险是什么怎么查一、工伤保险费怎么查询单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金，缴费记录单位可以进行查询，但不存在余额、缴费年限的概念。由于工伤保险金没有个人账户，因此参保信息只能到社保业务大厅基金征缴科查询。二、什么是工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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我们2018年在张家港建筑工地干活到现在就没有拿到工钱怎么办
法律分析：在工地工作拿不到钱应该向当地劳动调解委员会上诉，若不能通过协商解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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为什么在河南省光山县农村老人七十多了还没领到养老金，村干部说八十岁后才可以领到农村养老金，是真到八十岁吗
要看当地的具体情况而定的
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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我想问下。员工当月上班不满五天。保险是不是得自己买
按照合同约定处理
怀化法律问答顾问
怀化法律问答顾问律师
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员工在员工宿舍楼上班路上在走廊（走廊地面被冻住了）摔伤单位有责任吗
单位存在一定责任，但是需要具体分析，看单位是否有过失。
范进丹
范进丹律师
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我是建档立卡贫困户，现在用人单位拖欠我工资不给怎么办
你好，具体情况，需要了解一下xw。
杜颖
杜颖律师
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私立学校的老师在寒假结婚返校可以休婚假吗
教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。法律依据：教师是可以休婚假的，教师享有1至3天的法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视为路程远近，可另给予路程假。教师在婚假期间，工资待遇照常发放。法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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我在医院试用期上班，需要把护士证挂靠在他的医院吗
你好，根据劳动合同约定处理
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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您好，因为家里有事二月一号说的辞职，现在有点着急走，怎么办
有点着急走，交接完直接走人
张守成
张守成律师
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法院划扣钱 怎么要回
法院划拨的钱不可以拿回了。判决生效后，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务的，人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。
益阳法律问答顾问
益阳法律问答顾问律师
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四年正式工，劳动会同无固定期限现用人单位提出明年要我做临时工合适吗
您好，您这边具体是什么情况呢zj
杜颖
杜颖律师
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月工资2800，一个月休3天，已经休满了，但是我提前离职了，上了25.5天，实际发工资多少
建议让公司人事部门先进行初步核算。
贾帅领
贾帅领律师
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老板已各种理由不给工资，电话不接信息不回，工人把材料拉走了怎么办。
老板不给工资，应该找到老板与他协商解决。好好沟通说些好话。哪怕是磕头作揖能把钱要回来也行。把钱要回来就是硬道理。如果协商解决不了的话。在走法律程序。向劳动监察大队投诉。最好是协商解决，不走法律程序。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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工作两年，月收入1.7万，另外签合同公司社保公积金公司都为A公司，但A公司并没有劳动派遣资质
你好，如果对经济补偿不服，可以请律师协助处理Y
冯晓辉
冯晓辉律师
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公司增加了我上夜班的天数，没有给相应的补贴，而且也没有同意我的辞职
你好，你可以向劳动局投诉或者收集相关证据申请劳动仲裁
常德法律问答顾问
常德法律问答顾问律师
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学校实习，公司工资拖欠
您好，拖欠工资属于违法行为，可以申请劳动仲裁。JW
冯晓辉
冯晓辉律师
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你好！我工作9年9个多月，公司赔偿标准是三倍吗？
您好，现在是公司违法解除您的劳动关系是吗，可以说明下具体情况。y2
冯晓辉
冯晓辉律师
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我的农田补贴没拿到，怎么才能拿到
你好，具体是什么问题随时
余希
余希律师
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这个老板招的是长期工但是我只做了半个月没有签合同可以离职吗
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付其双倍工资，最多11个月，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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律师，在忙吗？我想咨询一个问题。
您好，您可以描述下您的问题。y2
冯晓辉
冯晓辉律师
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深汕合作区劳动监督大队电话
您好，依据劳动监察大队的要求办理
岳阳法律问答顾问
岳阳法律问答顾问律师
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我是一名机修工，但是公司总是安排一些机器安装，焊接，拆卸之类的工作。我们不做就被开除，请问这合法吗
这不合法，公司不能单方面的更换调离岗位的，去跟劳动者协商tx
冯晓辉
冯晓辉律师
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现，现在医疗保险还可以买吗？
医疗保险最新政策有：1、逐步将门诊医疗费用纳入基本医疗保险统筹基金支付范围，改革职工基本医疗保险个人账户，建立健全门诊共济保障机制；2、实行医疗保障待遇清单制度；3、完善重大疫情医疗救治费用保障机制。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
邵阳法律问答顾问
邵阳法律问答顾问律师
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您好 老板不发工资 后面给了几瓶什么贵州王子酒来抵工资怎么办
不可以的的，可以打官司的，要给你钱
尹品华
尹品华律师
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我在工厂工作了一个多月，没有签订合同，但我被解雇了
您好，具体情况，了解一下
杜颖
杜颖律师
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有个饭店老板拖欠我妈一个月工资2528元，那老板跑路后一直不还，能要回工资吗？时间已过了一年了
您好，具体情况，了解一下
杜颖
杜颖律师
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你好！解除劳动合同要求经济补偿的诉讼失效是一年还是三年
你好，劳动仲裁的诉讼时效是一年
冯晓辉
冯晓辉律师
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违法解除劳动合同的诉讼失效是多久
你好，劳动仲裁的时效是一年
冯晓辉
冯晓辉律师
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也没有交五险一金，当时说试用期三个月然后考核过了转正，转正后交社保，一年后交公积金。
你好，可以说一下详细情况
杜颖
杜颖律师
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去年在嘉禾的工资未讨回
你好，可以申请劳动仲裁
冯晓辉
冯晓辉律师
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