我在移动外包公司上班，9月份我签的离职当时那的班长让我签到9月30号离职，但是到9月25号他们找我说签错了得到10月10号才能离职。签错并不是我的责任当时我也是再三问过班长她说是30号。然后我找经理他们说必须到10月10号。并且如果中间我请假也是请几天推迟几天，当时是9月30号我特别生气我问她如果旷离有工资吗她说会有影响，然后当天我就走了。11月份我查工资没有我的工资，请问像这样的情况我有工资吗？

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