咨询详情

公司搬迁后重新注册新公司,然后没签订劳动合同,没缴纳社保,现在公司要把原来的上班时间,底薪跟加班工资进行调整,这个可以申请仲裁吗?

其他 2020-10-30 19:55 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台湛江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中