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用人单位招用17岁员工会受到处罚吗?

其他 2020-10-31 00:13 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施。
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