咨询详情

您好,有几个问题想咨询一下:1、现在工作快三个月公司未签订劳动合同;2、公司一直不够买社保,社保费用是由自己全额支付,公司代缴;3、现在公司以各种理由要调岗并降低薪酬。想咨询一下公司算违法么,我可以要求哪些补偿,还有关于调岗,如果我不愿意我该怎么做?

其他 2022-12-25 17:26 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位擅自调岗降薪,违法变更劳动合同的,劳动者可单方面解除劳动合同,此时用人单位应当支付经济补偿而不是双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。
  • 你好,你可以要求签订书面劳动合同,补办社保,支付2个月的双倍工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台绵阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中